باقة التوظيف

فحص التوظيف هو عملية تقوم بها الشركات والمؤسسات لتقييم ولاختيار المرشحين المقدمين على الظائف الشاغرة.
يهدف هذا الفحص إلى تقييم مهارات وكفاءة المرشحين ومطابقتهم لمتطلبات الوظيفة المعلن عنها.
تعد عملية فحص التوظيف جزءًا هامًا في عملية التوظيف وتساهم في تشكيل فريق عمل قوي وفعال لضمان بيئة عمل آمنة و صحية.

ما الفائدة من فحص التوظيف؟

تقييم القدرة البدنية والصحية للمرشحين: حيث يساعد الفحص الطبي في تقييم قدرة المرشحين على تحمل المجهود البدني والعمل في ظروف محددة.
فمثلاً، إذا كانت الوظيفة تتطلب نشاطًا و مجهود بدنيًا مكثفًا، فيجب التأكد من أن المرشح لديه القوة واللياقة البدنية الكافية للتعامل مع ذلك.
الكشف عن الحالات الصحية الموجودة: يمكن للفحص الطبي أن يكشف عن حالات صحية موجودة لدى المرشحين التي قد تؤثر على أدائهم في الوظيفة أو تشكل خطرًا على سلامتهم أو سلامة الآخرين ، مثلاً لو كانت الوظيفة في مجال المطاعم لابد من التأكد من سلامة الموظف لضمان صحة المستهلك.
قد يتم اكتشاف أمراض مزمنة أو حالات طبية مثل أمراض القلب وارتفاع ضغط الدم أو حالات الربو التي يجب مراعاتها في بيئة العمل.
الامتثال للمتطلبات القانونية: في بعض البلدان أو القطاعات، يوجد تشريعات ومتطلبات قانونية تفرض إجراء الفحص الطبي للوظيفة على بعض الفئات المحددة من العاملين. يهدف ذلك إلى ضمان سلامة العاملين والحفاظ على بيئة عمل آمنة.

باقة فحص ما قبل التوظيف من بالأنس
هي باقة تشمل فحوصات طبية لماقبل التوظيف للجهات الحكومية و القطاع الخاص للكشف عن الامراض المزمنة و المعدية ..

كيف يتم اجراء الفحص؟

عن طريق سحب عينة من الدم و أخذ عينة من البراز.

شروط الخضوع للفحص:

باقة ما قبل التوظيف لا تطلب صيام .